Twoje bezpieczeństwo

Jest to powszechnie używany w Polsce skrót Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Znane również jako GDPR (General Data Protection Regulation)

• Zawarcie i wykonanie umowy – przez okres trwania umowy i rozliczeń po jej zakończeniu (podstawa prawna: RODO art.6 ust. 1 lit. b; w skrócie „wykonanie umowy”).
• Wykonywanie ciążących na ADO obowiązków prawnych np. cele podatkowe (podstawa prawna: obowiązek prawny).
• Wykrywanie i zapobieganie nadużyciom, dochodzenie roszczeń - przez czas trwania umowy (podstawa prawna: wykonanie umowy), a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z umowy, a w przypadku dochodzenia przez ADO roszczeń lub zawiadamiania właściwych organów – przez czas trwania takich postępowań (podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Firmy).
• Wsparcie pracownika, w tym np. poprzez informowanie o kończących się badaniach, uprawnieniach, dokumentach – przez czas trwania umowy (podstawa prawna: prawnie uzasadniony interes Firmy).

W celu zawarcia umowy ADO wymaga podania danych na odpowiednim formularzu (poszczególne dane są uzależnione od podmiotu zawierającego umową np. klient, kontrahent, pracownik czy kandydat na pracownika). W przypadku niepodania przez osobę fizyczną podstawowych (niezbędnych) danych, nie dojdzie do zawarcia umowy.

Dodatkowo możemy poprosić o dane dodatkowe / opcjonalne, które nie mają wpływu na zawarcie umowy. Jeżeli ADO ich nie otrzyma nie będzie mógł np. w przypadku pracownika wysłać drogą elektroniczną „paska wynagrodzenia”.

• Obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym ADO narzędzia teleinformatyczne.
• Podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, podatkową i rachunkową.
• Podwykonawcą wspierającym ADO.
• Podmiotom prowadzącym działalność bankową – np. w celu dokonania płatności czy zwrotów na rzecz pracownika.
• Podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
• Podmiotom prowadzącym działalność transportową.
• Podmiotom prowadzącym działalność hotelarską.

• Sprostowanie (poprawienie) danych.
• Usunięcie danych przetwarzanych bezpodstawnie, cofniesz swoją zgodę czy nie będą już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane przez AN-ELEC
• Ograniczenie przetwarzania (wstrzymanie operacji na danych lub nieusuwanie danych).
• Dostęp do danych (o informację o przetwarzanych przez Operatora danych oraz o kopię danych).
• Przeniesienie danych do innego administratora danych (w zakresie określonym w art. 20 RODO).
• Sprzeciwu wobec przetwarzania danych (w zakresie określonym w art. 21 RODO).

Z powyższych praw można skorzystać, wysyłając wniosek listownie lub odwiedzając siedzibę firmy AN-ELEC. Administrator danych osobowych może poprosić wnioskodawcę o podanie dodatkowych informacji w celu uwierzytelnienia.

Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa. To, z którego uprawnienia możesz skorzystać, zależeć będzie np. od podstawy prawnej wykorzystywania przez Firmę Twoich danych oraz od celu ich przetwarzania.

Masz prawo wnieść skargę w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych do organu nadzorczego, którym jest Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (adres: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Jeżeli wykorzystanie przez Firmę danych osobowych nie jest konieczne do wykonania umowy, realizacji obowiązku prawnego lub nie stanowi prawnie uzasadnionego interesu ADO, AN-ELEC może prosić o wyrażenie zgody na określone sposoby wykorzystania danych osobowych.

Udzieloną zgodę możesz w każdej chwili wycofać (nie będzie to wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych osobowych przed cofnięciem takiej zgody).